彼得原理開會、愛開會的主管、彼得原理應用在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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解剖「愛開會」笨蛋的心理光是坐在那邊就有自己在做事的錯覺對熱中於工作的人而言，會議是剝奪工作時間、堆積壓力的場所。但是，有些人就是湧不上「衝 ...

彼得在1969 年出版的同名書（本書為暢銷改版），裡面提出的「彼得原理」是指：在組織或企業的等級制度中，人會因為某種特質或特殊技能，使他被擢升到不能 ...

講的真好，以前我們公司有超強業務一年做破千萬，都不願升遷主管. 16:56. Go to channel · 【彼得原理】為什麼主管大多是無能的笨蛋.

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彼得原理：日子一久，每個職位都會由一個不能勝任的員工擔任-陳立之. 本書對彼得原理進行系統性的解讀，更收錄關於彼得原理的各種變體和衍生定律和法則，讓我們深入瞭解 ...

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《彼得原理》作者給處方. 公司突然出現好多新的職位與頭銜，原因會不會是有些管理階層的能力根本不足以應付新職務，於是公司只好新增更多頭銜來幫助 ...